униципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа № 3» г. Пикалѐво
Приложение № 2 к приказу
от 31.08.2022 г. № 282

План мероприятий по повышению качества образования
в МБОУ «СОШ № 3» г. Пикалѐво на 2022-2023 учебный год
Цель работы: повышение качества образования в МБОУ «СОШ № 3» г. Пикалѐво,
соответствующего социальному и муниципальному заказам.
Задачи:
1. Проанализировать состояние организации и управления мониторингом качества образования
в школе.
2. Обеспечить контроль за преподаванием предметов.
3. Провести отбор педагогических технологий для повышения эффективности организации
образовательной деятельности и повышения качества образования.
4. Организовать работу учителей с учащимися с применением эффективных современных
образовательных технологий.
Ожидаемые результаты:
1. Изменение мотивации обучающихся к обучению и их самооценки.
2. Повышение результатов мониторинговых исследований обучающихся.
3. Обеспечение профессионального роста учителя.
4. Повышение среднестатистического балла по ОГЭ и ЕГЭ по сравнению с 2022 годом.
5. Обеспечение получения всеми выпускниками документов об образовании.
Прогнозируемый
результат
I. Аналитические и организационные мероприятия
Внесение изменений в
«Положение о ВСОКО»
Зам. директора по
МБОУ «СОШ №3» г.
УВР,
Пикалѐво в соответствии с август-сентябрь
Положение о ВСОКО
современными
руководители ШМО
требованиями
(обновлѐнные ФГОС)
Анализ результатов
государственной итоговой
Выработка
Зам. директора по
аттестации учащихся 9 и 11
рекомендаций и
УВР,
классов, разработка плана август-сентябрь
предложений по
по подготовке к ГИА
улучшению результатов
руководители ШМО
выпускников 2022-2023
ГИА
учебного года
Определение уровня и
Зам. директора по
качества подготовки
Проведение и анализ
УВР, классные
По итогам
учащихся.
мониторинга качества
руководители
триместров,
образования по всем
полугодий, года
классам и предметам
Обозначение
проблемных мест в

№п/п Мероприятие

1

2

3

Сроки

Ответственные

обучении
4

Организация участия
В течение года, в
обучающихся во
соответствии с
Всероссийской олимпиаде
графиком
школьников

5

Проведение
информационно –
разъяснительной работы
«Готовимся к ГИА 2023»

В течение года

Зам. директора по Создание условий для
УВР, руководители повышения качества
ШМО
знаний одарѐнных детей

Зам. директора по
УВР

Информирование
участников
образовательных
отношений о процедуре
проведения ГИА

II. Работа с обучающимися

1

2

3

4

5

6

7

1

1. Работа с неуспевающими и слабоуспевающими школьниками
Сентябрь
Своевременная
Выявление группы
Учителя, классные психологоучащихся с «низкой
(в течение года)
руководители
педагогическая
мотивацией» к учению
поддержка
Организация работы с
учащимися, имеющими
пробелы в знаниях и
испытывающими
трудности в обучении
Диагностика учебных
затруднений и
особенностей развития
обучающихся
Индивидуальные учебные
занятия, в т. ч. в
каникулярное время, со
слабо успевающими
учащимися по запросу
родителей
Проведение заседаний
ШМО, методических
совещаний, анализ
успеваемости и работы со
слабоуспевающими на
педагогических советах

В течение года

Руководители
ШМО,
учителя

Разработка и
корректировка
индивидуальных
образовательных
маршрутов

Постоянно

Учителя –
предметники

Снижение количества
неуспевающих

По запросу
родителей

Учителя –
предметники

Снижение количества
неуспевающих

В течение года

Зам. директора по
УВР,

Повышение уровня
обученности,
ликвидация пробелов в
Руководители ШМО званиях

Положительная
социальный педагог динамика успеваемости
и качества образования
Помощь в организации
Организация работы
работы со
психолого-педагогического По плану ППк
педагог-психолог
слабоуспевающими
консилиума ОО
учащимися
2. Работа с одаренными детьми
Участие в работе
профсовета

Составление плана работы с
одарѐнными

В течение года

Август

зам.директора по
УВР

План работы с
одарѐнными

Руководители ШМО

2

3

4

5

6

7

8

9

Сентябрь

зам.директора по
УВР, рук.ШМО

Определение исходной
группы учащихся

Ознакомление педагогов и
Сентябрь
учащихся школы с
нормативными документами
поподготовке и участию во
Всероссийскойолимпиаде
школьников 2022-2023 г.

зам.директора по
УВР

методическое
совершенствование
педагогов

Размещение
Сентябрь
нормативной
документации
по вопросам
Всероссийской олимпиады
школьниковна сайте
школы.
Подготовка планов
сентябрь
индивидуальных занятий
педагогов-предметников с
обучающимися
мотивированными научебу в
2022-2023 г.

зам.директора по
УВР,
администратор
сайта

Просветительская
работа

Учителяпредметники 4-11
классов, рук. ШМО

Повышение качества
образования

Составление графиков
занятий, работы
объединений ДО с
включением в них занятий
по подготовке к ВсоШ

Администрация, рук. Организационная работа
ШМО

Формирование банка
данных учащихся,
имеющих высокий уровень
учебно – познавательной
деятельности и
повышенную мотивацию к
учебной деятельности.

сентябрь

Участие педагогов школы в Сентябрь-январь
предметных
методических вебинарах по
подготовкеучащихся к
ВсоШ.
Посещение уроков учителей- В течениегода по
предметников с целью
графику ВШК
выявления использования
приемов разноуровневого
обучения науроках.

Администрация,

Администрация
школы

Повышение качества
образовательного
процесса

Привлечение одаренных,
мотивированных
учащихся к

учителя –
предметники,

Развитие
коммуникативных

Постоянно в
течение года

Педагогипредметники

методическое
совершенствование
педагогов

10

11

осуществлению
помощи учащимся,
имеющим низкую
мотивацию к учебе, вклассе
Участие в конкурсах,
проектах,
дистанционных олимпиадах
различныхнаправлений и
уровней

кл. рук.

В течениегода

учителя-предметники Повышение мотивации

Участие в работе
удаленной площадки
ГБОУ ДО «Центр
Интеллект» на базе
МБОУ ДО «БЦДО»

В течениегода

учителя-предметники Повышение
качества
ОП,
повышение
индивидуальных
достижений
обучающихся

Обучение на сессиях центра
«Интеллект»

В течениегода

Администрация
школы

Повышение качества ОП,
повышение
индивидуальных
достижений обучающихся

Обучение на платформе
«Сириус. Курсы»

В течение года

Зам. директора
по УВР

Повышение качества ОП,
повышение
индивидуальных
достижений обучающихся

Проведение
педагогических
консультаций с
родителями,
родительских собраний
по вопросам:
- круг интересов учащихся,
- трудностей в учебе,
- индивидуальных
способностей.
Консультации с
учителями –
предметниками
по вопросам:
-успеваемости,
- уровня трудности заданий,
- индивидуальных
способностей
школьников.
Осуществление
контроля работы
учителей с детьми,
имеющими
повышенную мотивацию
к учебномупроцессу
Проведение единого цикла
предметных недель «Мы
живѐм на земле

В течениегода

кл. рук

Просветительская работа
с родителями

В течениегода

Администрация,
кл. рук.

Координация
действий
педагогического
коллектива

В течениегода

Администрация

Повышение качества
образовательного
процесса

По плану
единого цикла
предметных

Зам.директора по
УВР, руководители

Повышение мотивации
учебной деятельности
обучающихся

12

13

14

15

16

17

навыков

18

19

20

21

Ленинградской»

недель

ШМО

Обеспечение
дифференциации учебной
нагрузки учащихся в
зависимости от уровня
развития их познавательной
сферы,
мыслительных
процессов
через
бесплатные
индивидуальные занятия и
кружковую работу
Проведение 13-ой
школьной ученической
учебно-практической
конференции «Этот
удивительный мир»

В течениегода

рук. ШМО, Учителя- Повышение мотивации
учебной деятельности и
предметники
успешности обучающихся

по графику,
февраль-май
2023 г.

Зам. директора по
УВР

Развитие функциональной
грамотности

Участие в работе районной
ученической научнопрактической конференции

в соответствии с
Положением

Зам. директора по
УВР

Развитие функциональной
грамотности

зам.директора по
УВР

Анализ

Анализ работы с учащимися, Май
имеющими повышенную
мотивацию кучебному
процессу, перспективы в
работе на 2022 -2023 уч. год.

3. Учебная деятельность
1

2

3

4

Изучение образовательных
потребностей учащихся на
Сентябрь
новый 2022-2023 учебный
год
Оценка учебных
достижений учащихся
в течение года
(открытость, гласность,
стимулирование)
в течение года,
согласно плану
Организация подготовки к
организации и
государственной итоговой
подготовки к
аттестации учащихся 9 и 11
государственной
классов
итоговой
аттестации
Административный
контроль за состоянием
преподавания предметов с
в течение года
низким рейтингом по
результатам внешней
оценки ГИА (математика,

Зам. директора по
УВР, классные
руководители

Эффективное
использование часов
школьного компонента
учебного плана

Зам. директора по
УВР, кл.
руководители

Повышение мотивации,
увеличение количества
успешных учащихся

Зам. директора по
УВР, учителя

Положительная сдача
ГИА

Администрация

Повышение качества
преподавания
предметов

информатика, физика,
обществознание)
5

6

7

8

Зам. директора по
Сентябрь, октябрь, УВР
апрель, май

Определение уровня и
Участие обучающихся
качества подготовки
школы в ВПР
обучающихся по
предметам
Получение информации
по уровню подготовки
Классно-обобщающий
Зам. директора по обучающихся,
В течение года по
контроль в 1,4,5,8, 9, 10, 11
УВР, руководители разработка
графику ВШК
классах
ШМО
рекомендаций по
повышению качества
обучению
Проведение входного
контроля знаний по
математике, русскому
Руководители ШМО Повышение качества
языку и предметам по
Сентябрь
преподавания
выбору во 2-11 классах и
предметов
на основе полученных
данных организация
повторения
Проведение единого цикла
предметных недель «Мы
живѐм на земле
Ленинградской»

По плану
единого цикла
предметных
недель

9

Участие обучающихся 9 и
11 классов в
тренировочных и
В течение года
диагностических работах
по предметам

10

Оценка учебных
достижений учащихся.
Портфолио учащихся

11

Организация обучения
детей, пропускающих
уроки по уважительным
причинам, по
индивидуальным
образовательным
маршрутам

12

13
14

Организация итогового
повторения

Зам.директора по
УВР, руководители
ШМО

Зам. директора по
УВР

Повышение мотивации
учебной деятельности
обучающихся

Повышение уровня
подготовки учащихся к
ГИА

В течение года

Зам. директора по
УВР, классные
руководители

Повышение мотивации
к обучению, увеличение
количества успешных
учащихся

В течение года

Учителяпредметники

Повышение качества
преподавания
предметов

май

сентябрь
Мониторинг занятости
январь
детей во внеурочное время
май
Профориентационная
в течение года по

Зам. директора по
УВР

Зам. директора по
ВР
Зам. директора по

Прочность усвоения
ЗУН учащимися
Положительная
динамика успеваемости
и качества знаний
Положительная

работа

отдельному плану ВР

динамика успеваемости
и качества знаний,
осознанный выбор
профессии

III. Работа с родителями

1

Использование различных
форм взаимодействия с
родителями: родительские
собраний, собеседования с
родителями, использование
В течение года
возможностей сети
интернет, вовлечение в
работу органов управления
школой (Совет школы,
родительские комитеты)

2

Организация
родительского лектория по
вопросам ФГОС,
в течение года по
государственной итоговой
плану
аттестации, проведение
тематических
родительских собраний

3

Использование ресурсов
сайта школы в целях
информирования
родителей по вопросам
качества знания,
подготовки к ГИА

4

5

В течение года

Обеспечение проведения
общественной экспертизы
качества образования:
В течение года
участие в оценке качества
и результативности труда
работников школы
Индивидуальные
консультации с родителями
В течение года
по вопросам качества
образования

Зам. директора по
УВР, классные
руководители

Зам. директора по
УВР, классные
руководители

Выработка
рекомендаций и
предложений по
повышению качества
знаний

Повышение уровня
просветительской
деятельности среди
родителей, выработка
рекомендаций и
предложений по
повышению качества
знаний

Администрация
школы

Информирование
общественности о
процедуре проведения
ГИА и образовательных
услугах

Директор

Повышение роли
общественности в
управлении качеством
образования

Кл. руководители,
администрация
школы

6

Подготовка ежегодного
публичного отчета

Ежегодно

Администрация
школы

7

Разъяснительная работа с

Постоянно

Классные

Повышение
родительской
мотивации к контролю
за успеваемостью
Информирование
общественности о
результатах
образовательной
деятельности и качестве
предоставляемых
образовательных услуг
Повышение уровня

родителями доступными
способами

8

Организация совместной
урочной и внеурочной
деятельности родителей,
педагогов, обучающихся

В течение года

руководители,
администрация
школы
Зам. директора по
УВР, классные
руководители

обученности

Повышение мотивации
родительской
общественности,
социума, обучающихся

IV. Работа с педагогическими кадрами

1

2

3

4

5

6

7

8

Повышение
профессионализма
педагогов через различные
формы методической
работы
Определение наиболее
эффективных практик
достижения качественного
результата обучения.
Распространение опыта
Проведение школьного
методического «Фестиваля
открытых уроков»
Рассмотрение результатов
ВПР на заседаниях ШМО,
определение эффективных
мер по повышению
результатов
Перекрестные проверки
тетрадей, контрольных
работ

в течение года

Зам. директора по
УВР, учителя

Повышение качества
преподавания
предметов

в течение года

Зам. директора по
УВР,руководители
ШМО

Обмен опытом

В течение года по Учителяграфику
предметники

Обмен опытом по
повышению качества
образования

сентябрь-октябрь,
Повышение качества
руководители ШМО
апрель-май
образования

В течение года

Персональный контроль
учителей-предметников:
молодых специалистов,
учителей-предметников, с В течение года
признаками
необъективности
оценивания
Участие в работе районных
МО учителейпредметников,
методических семинарах и
совещаниях в 5-9 классах В течение года
по истории, географии,
биологии; в 9-11 классах по
русскому языку,
математике, физике
Административные
совещания (результаты
В течение года
успеваемости и качества

Учителяпредметники

Администрация
школы

Единство требований к
проверке работ,
объективность
выставления оценок
Разработка
рекомендации по
повышению уровня
преподавания
предметов, принятие
управленческих
решений.

Учителяпредметники

Повышение уровня
педагогического
мастерства

администрация
школы

Определение уровня и
качества подготовки
обучающихся,

знаний по итогам
триместров, полугодий,
года)

9

10

1

2

3

4

5

6

разработка
рекомендаций по
повышению
успеваемости и
качества образования

Собеседования и совещания
с классными
руководителями и
учителями-предметниками
В течение года
по теме: «Работа с
неуспевающими
обучающимися и
обучающимися «резерва»

Контроль за выполнением
в течение года
программ по предметам

Составление плана работы
по повышению качества
образования.

Выявление трудностей в
освоении образовательных
программ, особенностей в
развитии, социальной
адаптации и поведении
обучающихся для
последующего принятия
решений об организации
психолого-педагогического
сопровождения
Участие в работе психологопедагогического
консилиума
образовательной
организации.

администрация
школы

Разработка
рекомендаций по
повышению
успеваемости и
качества образования

зам. директора по
УВР

Анализ освоения
обучающимися ФГОС,
разработка
рекомендаций по
корректировки
выполнения программ.

V. Работа психолога
Начало учебного
Психолог.
года.

В течение года (в
Психолог
соответствии с
планом работы ОО
указываются
конкретные даты).

В течение года

Проведение коррекционно- В течение года
развивающих групповых и
индивидуальных занятий.
Индивидуальные
В течение года (в
собеседования/консультации соответствии с
с обучающимися,
планом работы ОО
родителями, классными
указываются
руководителями, учителями конкретные даты).
предметниками.
Консультирование
В течение года (в

План работы с указанием
конкретных
мероприятий, ФИО
обучающихся, педагогов,
даты проведения
мероприятий.
План работы психолога.

Психолог,
социальный педагог,
учителяпредметники,
классные
руководители.
Психолог.

Положительная динамика
успеваемости и качества
образования

Психолог, учителяпредметники,
классные
руководители,
родители.

Положительная динамика
успеваемости и качества
образования

Психолог

Положительная динамика

Положительная динамика
успеваемости и качества
образования

7

8

участников образовательных соответствии с
отношений по вопросам
планом работы ОО
актуального
указываются
психофизического
конкретные даты).
состояния и возможностей
обучающихся; содержания и
оказания им
Психолог
Посещение
В течение года (в
уроков/заседаний ШМО.
соответствии с
планом работы ОО
указываются
конкретные даты).
Анализ результативности
Июнь
Психолог
принятых решений за
прошедший год. Выявление
наиболее эффективных
способов повышения
качества образования.

успеваемости и качества
образования

Положительная
динамика успеваемости
и качества образования
Перечень наиболее
эффективных способов
повышения качества
образования